Chômage du frontalier suisse : estimez votre allocation

Comment utiliser le simulateur

1. Confirmez les conditions : retour en France chaque jour ou au moins une fois par semaine, aucune allocation chômage suisse, et indiquez si vous avez télétravaillé depuis la France au moins 25 % de votre temps.
2. Saisissez votre salaire brut mensuel suisse, précisez si vous touchez un 13e salaire et si vous avez perçu une prime ou une gratification versée en une fois.
3. Indiquez votre âge à la fin du contrat : il fixe la période de référence, la durée maximale et l'application possible de la dégressivité.
4. Indiquez la date de fin de votre contrat, le cours BCE du dernier jour de votre période de référence, vos mois de travail en Suisse et la façon dont votre contrat prend fin ; en cas de licenciement, la date d'engagement de la procédure si elle décide de la condition dérogatoire de 108 jours.
5. Lisez le montant brut théorique par mois et la durée approximative. Le net n'est pas estimé : France Travail vous le notifiera.

Frontalier au chômage : la France vous indemnise en principe

Si vous perdez votre emploi en Suisse et que vous vivez toujours en France, où vous rentriez chaque jour ou au moins une fois par semaine, c'est en principe la France qui vous indemnise, par France Travail et selon les règles françaises. Les cotisations versées à l'assurance chômage suisse ne vous ouvrent pas de droit en Suisse en chômage complet : la Suisse rembourse ensuite une partie des allocations à la France.

L'allocation se calcule sur vos salaires suisses, convertis en euros au taux de la Banque centrale européenne du dernier jour de la période de référence. Le coefficient réducteur un temps prévu pour les frontaliers n'a pas été retenu.

Le calcul de l'allocation, étape par étape

1. Le salaire de référence additionne vos salaires bruts des 24 mois précédant la fin du contrat (36 à partir de 55 ans). Les rémunérations sont plafonnées mois par mois au plafond applicable pendant chaque période d'emploi : quatre fois le plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit 16 020 € par mois en 2026. Le simulateur ne calcule pas les cas où ce plafond peut être atteint.
2. Le salaire journalier de référence divise ce total par les jours de la période.
3. L'allocation par jour est le montant le plus élevé entre 57 % du salaire journalier de référence et 40,4 % de ce salaire augmenté d'une partie fixe. À temps partiel, la partie fixe et l'allocation minimale sont réduites selon le taux d'activité. L'allocation ne peut pas dépasser 75 % du salaire journalier de référence. À temps plein, la partie fixe est de 13,18 € et l'allocation minimale de 32,13 € par jour.
4. Avant 55 ans, une allocation supérieure à 92,57 € par jour peut baisser de 30 %, sans descendre sous 92,57 €. La dégressivité peut s'appliquer à partir du 183e jour indemnisé. Certaines formations et les interruptions de versement peuvent en reporter l'application.
5. La durée vaut les jours de la période multipliés par 0,75 : 548 jours au plus avant 55 ans. La durée minimale est de 182 jours dans le cas général et de 152 jours lorsque le droit d'un primo-entrant est ouvert grâce à la condition dérogatoire de 108 jours.

Ces montants sont ceux du 1er juillet 2025 : l'Unédic n'a pas revalorisé les allocations au 1er juillet 2026.

Les démarches

Demandez le document portable U1 (PD U1), qui atteste vos périodes d'emploi et vos salaires en Suisse, en joignant l'attestation de l'employeur internationale remplie par votre employeur. Si vous avez déjà été inscrit auprès d'une caisse de chômage suisse ou en avez reçu des prestations, adressez la demande de PD U1 à cette caisse. Sinon, si vous n'avez pas résidé en Suisse, adressez-la à une caisse de votre choix du lieu où se trouve le siège de votre dernier employeur. Inscrivez-vous à France Travail au plus tard dans les douze mois suivant la fin de votre contrat. Le point de départ de l'indemnisation peut être reporté par les différés liés aux indemnités de rupture et aux congés payés, puis par un délai d'attente de sept jours, appliqué au plus une fois sur une période de douze mois.

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